سياسة الحضور

مقـــدمــة

يُعتبر الحضور أحد مفاتيح نجاح المتعلم في الحصول على المهارات المطلوبة من الدورة. لذا نحرص في معهد الارتقاء العالي للتدريب على تسجيل حضور المتدربين بكل دقة طوال مدة الدورة.

في برامج التدريب الإلكتروني، يشير الحضور الإلكتروني المتزامن إلى التواجد افتراضياً للطالب المتصل بالإنترنت على بوابة التعلم أو الفصل الافتراضي من خلال جهاز حاسوب أو جهاز محمول، وإقرار ما إذا كان الطالب متواجداً في الوقت الفعلي للمحاضرة. ولا يمثل مشاهدة التسجيل الخاص بالمحاضرة كحضور هذه المحاضرة أبدا، وبالتالي لا يتم تحضير المتدرب للمحاضرات التي يشاهدها مسجلة.

مــلاحظـــة:

الحضور افتراضيا يعادل الحضور الاعتيادي و ان الحد الآدنى من تقديم ساعات الحضور المتزامن( بما لا يقل عن 25%) عند تقديم التدريب الإلكتروني غير المتزامن أو التعليم المدمج و ذلك للبرامج التي تزيد مدتها عن شهر

سياسات الحضور

بالنسبة لمحاضرات التدريب الإلكتروني يتم تحضير المتدرب آليا من النظام وأيضا يدويا بواسطة المدرب وتسجيله في النظام وذلك للتأكد من ان المتدرب حاضر فعليا وليس مسجل دخول الدورة. ويتم احتساب الحضور الإلكتروني للمتدرب كالحضور الاعتيادي .

أولا: الدورات التطويرية التي لا تزيد مدتها عن 30 يوم تدريبي.

يتم تسجيل بيانات المتدرب في نظام التدريب بعد الاطلاع على هويته والتأكد من بياناته وحصوله على المؤهل العلمي المناسب للدورة.

العدد الأقصى للمتدربين المسموح به في الدورة هو 25 متدرب.

يتم تسجيل حضور المتدرب في كل محاضرة على النظام الخاص بذلك.

يقوم معهد الارتقاء العالي للتدريب بإشعار المتدرب عند تجاوز نسبة غيابه عن 10% من إجمالـي ساعات الدورة، وفي حال زادت نسبة غيابه عن 20% من إجمالي ساعات الدورة لا يحق للمتدرب الحصول على شهادة حضور الدورة.

في حال إتمام المتدرب حضور الدورة بنجاح يحصل في نهاية الدورة على شهادة حضور دورة.

ثانيا: الدورات التأهيلية و الدبلومات.

يتم تسجيل بيانات المتدرب في نظام التدريب بعد الاطلاع على هويته والتأكد من بياناته وحصوله على المؤهل العلمي المناسب للدورة.

يتم تسجيل حضور المتدرب في كل محاضرة على النظام الخاص بذلك.

يتم تسجيل الحضور بالانتظام داخل أحد مقرات معهد الارتقاء العالي للتدريب فقط وليس إلكتروني إلا في حالة صدور تعميم رسمي استثنائي من الجهة الرسمية المشرفة عن التدريب وهي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

يقوم معهد الارتقاء العالي للتدريب بإشعار المتدرب عند تجاوز نسبة غيابه عن 10% من إجمالـي ساعات المقرر، وفي حال زادت نسبة غيابه عن 20% من إجمالي ساعات المقرر لا يحق للمتدرب دخول اختبار المقرر في نهاية الفترة التدريبية، ويرصد له تقدير (ح) أو (DN)

المتدرب الذي ينقطع عن التدريب ثلاثة أسابيع متصلة في الفصل التدريبي بعذر مقبول يعتبر منسحباً ويرصد له التقدير (ع) أو (W) أما إذا كان بغير عذر مقبول فيعتبر محروماً ويرصد له التقدير (ح) أو (DN) ولا يحق له دخول اختبارات الفترة التدريبية التي تغيب فيها.